Anul 2024 a fost unul plin de provocări și momente de învățare, atât pentru mine, cât și pentru echipa mea. Acest an mi-a arătat că uneori cele mai simple lucruri pot avea cel mai mare impact. Am învățat să mă concentrez pe lucruri de bază, dar esențiale, care au făcut o diferență reală pentru mine și echipa mea. Iată ce am descoperit:
- Ascultă mai mult, vorbește mai puțin
De multe ori, răspunsurile la problemele echipei vin chiar de la ei. Anul acesta am realizat că, dacă ofer oamenilor șansa să se exprime, găsim soluții mai repede.
Exemplu practic:
În loc să iau decizii singură, am întrebat echipa ce crede despre o problemă. Rezultatul? Am economisit timp și am găsit idei mai bune decât dacă le-aș fi gândit de una singură.
- Fă planuri mici, dar clare
E ușor să te pierzi în strategii mari. Am învățat că, dacă împart obiectivele în pași mici, fiecare știe exact ce are de făcut.
Exemplu practic:
Într-un proiect important, am împărțit sarcinile în etape săptămânale. Am verificat progresul la sfârșitul fiecărei săptămâni, ceea ce a menținut echipa concentrată și motivată.
- Mulțumește pentru efort, nu doar pentru rezultate
Nu totul iese perfect, dar efortul merită întotdeauna recunoscut. Am văzut cât de mult contează pentru oameni să audă „Mulțumesc” pentru ceea ce fac, chiar și când rezultatele sunt departe de ideal.
Exemplu practic:
La finalul unei întâlniri, am început să spun echipei cât de mult apreciez munca lor. Chiar și cei mai tăcuți colegi au început să participe mai activ.
- Pauzele sunt importante
Nu trebuie să alergăm continuu. Am realizat că pauzele mici ajută echipa să fie mai creativă și să evite epuizarea.
Exemplu practic:
Am introdus pauze de 10 minute la fiecare două ore în întâlnirile lungi. Am observat că oamenii sunt mai atenți și mai energizați după aceste pauze.
- Fii primul care dă exemplu
Dacă vreau ca echipa mea să respecte un principiu sau un obicei, trebuie să îl respect eu mai întâi. Am descoperit că acțiunile mele contează mai mult decât cuvintele.
Exemplu practic:
Am început să vin la timp la toate întâlnirile. În câteva săptămâni, echipa mea a început să facă la fel fără ca eu să le cer asta.
Aceste lecții sunt simple, dar m-au ajutat să fiu un manager mai bun și să construiesc o echipă mai unită.
Tu ce lecție simplă de management ai învățat în 2024? Scrie-mi în comentarii, sunt curioasă să aud și perspectiva ta!
Sursa Foto: internet
