Colaborarea la locul de muncă: responsabilă pentru rezultate și succes

Colaborarea la locul de muncă este un stil de lucru care îi ajută pe angajați să lucreze împreună pentru a atinge un obiectiv comun. Colaborarea este mai mult decât un instrument pentru atingerea...

Efectele pasiunii pentru muncă

În zilele noastre, pasiunea pentru muncă a angajaților într-un mediu de lucru a devenit o necesitate. Se poate spune că pasiunea este un ingredient cheie capabil să exercite energia care ne menține...
Costul managementului defectuos

Costul managementului defectuos

Mediul de afaceri de astăzi a devenit foarte competitiv făcând astfel ca angajații înalt calificați să devină un factor major de diferențiere pentru majoritatea organizațiilor contemporane. Organizațiile se bazează pe expertiza angajaților lor pentru a concura în mod...

Siguranța psihologică la locul de muncă

Siguranța psihologică la locul de muncă

Despre siguranța psihologică la locul de muncă s-a tot discutat și înainte de pandemie, acest aspect devenind și mai important acum în contextul muncii la distanță sau sistem hibrid, datorită impactului pe care îl are asupra productivităţii şi eficienţei angajaţilor....

Cum gestionezi performanța slabă?

Cum gestionezi performanța slabă?

Pe lângă conducerea unei echipe, ca manager trebuie să înveți și cum să gestionezi performanța slabă a subordonaților tăi. Chiar dacă ai mai gestionat echipe, gestionarea performanței slabe presupune un set de abilități care necesită practică managerială. Vestea bună...

Puterea liderului empatic

Puterea liderului empatic

Empatia este un element cheie al leadershipului, leadershipul empatic fiind un stil de conducere în care liderul se concentrează pe creșterea bunăstării echipei punând pe primul loc nevoile membrilor echipei. Empatia îi permite unui lider să înțeleagă mai bine...

Cum poți crește empatia la locul de muncă?

Cum poți crește empatia la locul de muncă?

Empatia este una dintre cele mai importante calități pe care le poate avea un lider, şi totuși este de cele mai multe ori subestimată. Adevărul este că un stil de conducere empatic aduce mari beneficii care pot influența succesul unei companii. Un lider empatic este...

Abonează-te la Newsletter

și află noutățile din domeniu, articole de interes și ofertele noastre promoționale.

Articole recente

Aboneaza-te la newsletter

Impact Training

Cursuri și Training

Urmăriți-ne și pe

© Impact Training | Școala de Leadership și Comunicare