Cum poți să crești implicarea angajaților de la distanță?
Creșterea nivelului de implicare al angajaților este în continuare o preocupare a liderilor de echipă, dacă nu chiar mai mare ca înainte de pandemie, când se lucra mai mult de la birou. Preocuparea pentru engagement (implicare, angajament) este tot mai mare...
Cum gestionezi performanța slabă?
Pe lângă conducerea unei echipe, ca manager trebuie să înveți și cum să gestionezi performanța slabă a subordonaților tăi. Chiar dacă ai mai gestionat echipe, gestionarea performanței slabe presupune un set de abilități care necesită practică managerială. Vestea bună...
Puterea liderului empatic
Empatia este un element cheie al leadershipului, leadershipul empatic fiind un stil de conducere în care liderul se concentrează pe creșterea bunăstării echipei punând pe primul loc nevoile membrilor echipei. Empatia îi permite unui lider să înțeleagă mai bine...
Cum poți crește empatia la locul de muncă?
Empatia este una dintre cele mai importante calități pe care le poate avea un lider, şi totuși este de cele mai multe ori subestimată. Adevărul este că un stil de conducere empatic aduce mari beneficii care pot influența succesul unei companii. Un lider empatic este...
Conduci prin exemplul personal?
Leadershipul este un proces prin care un individ influențează comportamentul și atitudinile altor oameni. Una dintre responsabilitățile unui lider este să inspire alți oameni să facă tot ce pot face în beneficiul organizației. Pentru a realiza acest lucru, liderul...
Siguranța psihologică la locul de muncădecembrie 1, 2022
Cum poți să crești implicarea angajațilo…noiembrie 4, 2022
Cum gestionezi performanța slabă?octombrie 1, 2022
Puterea liderului empaticseptembrie 14, 2022
Cum poți crește empatia la locul de munc…septembrie 3, 2022
Conduci prin exemplul personal?august 22, 2022
