Management Impact Training

Avantajele lucrului cu managerii cu un coeficient emoțional ridicat

de Daiana Roman | nov. 21, 2020 | Blog, Management

Să fii manager într-un mediu de afaceri atât de turbulent precum cel din ziua de azi nu este o treabă ușoară. Mulţi manageri cred că sunt foarte eficienţi în relaţiile interumane. Atunci când vei reuşi să inspiri mai multă încredere şi respect, decât amabilitate, poţi...

Îți prețuiești timpul?

de Daiana Roman | nov. 4, 2020 | Blog, Management

O să încep cu o întrebare: Simţi că nu îţi mai ajunge timpul? A scurtat cineva ziua? Ziua e la fel de lungă pentru toţi, dar contează foarte mult cum reuşim să o valorificăm: ce facem ca la finalul zilei să fim mulţumiți de cum am folosit timpul? De ce organizarea...

Cum îţi poţi îmbunătăţi relaţia cu un şef dificil

de Daiana Roman | oct. 6, 2020 | Blog, Management

Dacă nu ne simțim bine la muncă, motivele pot fi multe. O posibilă cauză a insatisfacției la serviciu poate să fie un șef dificil. Mulți dintre cei care au fost promovați într-un post de șef, se întreabă ce i-a determinat să-l accepte. Dacă un șef nu știe să se...

Cum poți soluționa eficient problemele?

de Daiana Roman | sept. 19, 2020 | Blog, Management

Când ceva nu merge bine, mai ales la locul de muncă, există un instinct, şi anume: acela de a căuta vinovați. Acesta nu este un mod eficient de a preveni apariția problemelor în viitor. Prin urmare, ca să rezolvăm o problemă în mod eficient astfel încât ea să nu mai...

Fii Asertiv, nu Agresiv!

de Daiana Roman | sept. 5, 2020 | Blog, Management

Vrei să-ți exprimi deschis punctul de vedere, fără să fii agresiv? Cum ceri atenția cuvenită din partea celor care te ignoră? Dacă dorești ca vocea ta să fie ascultată, nu e cazul să devii agresiv sau pasiv ci asertiv. Ce este asertivitatea? Asertivitatea este o formă...

5 paşi esenţiali pentru delegarea responsabilităților

de Daiana Roman | aug. 29, 2020 | Blog, Management

Ca manager ai la dispoziție două opțiuni: fie să îndeplinești tu însuți sarcina, fie să desemnezi pe altcineva să o facă. Ce înseamnă delegarea? În primul rînd, încredere. Încredere în echipa ta. Multor manageri le vine greu să delege ceva. Printre cele mai comune...