Articole

și idei despre management și cultură organizațională

Managerul care schimbă zilnic prioritățile. De ce echipa muncește mult, dar înaintează greu

de Daiana Roman | octombrie 11, 2026 | Blog, Management | 0 Comments

Luni dimineață, managerul intră în ședință și anunță: „Săptămâna aceasta trebuie să ne concentrăm pe proiectul X. Este prioritatea noastră.” Echipa își reorganizează activitatea. Unele sarcini sunt...

Mai mult

Bilanțul unui manager: 10 întrebări esențiale pe care să ți le pui la final de an

de Daiana Roman | decembrie 15, 2025 | Blog, Management | 0 Comments

Finalul de an nu este doar despre rapoarte, KPI-uri și planuri pentru anul următor. Este și un moment bun să te oprești puțin și să te întrebi, onest: cum a fost acest an pentru mine ca...

Mai mult

Colaborarea la locul de muncă: responsabilă pentru rezultate și succes

de Daiana Roman | mart. 23, 2023 | Blog, Management

Colaborarea la locul de muncă este un stil de lucru care îi ajută pe angajați să lucreze împreună pentru a atinge un obiectiv comun. Colaborarea este mai mult decât un instrument pentru atingerea obiectivelor: este și despre compasiune, empatie, sprijin, bunătate și...

Efectele pasiunii pentru muncă

de Daiana Roman | feb. 25, 2023 | Blog, Management

În zilele noastre, pasiunea pentru muncă a angajaților într-un mediu de lucru a devenit o necesitate. Se poate spune că pasiunea este un ingredient cheie capabil să exercite energia care ne menține motivați să mergem mai departe și care dă un sens și scop muncii...

Costul managementului defectuos

de Daiana Roman | ian. 19, 2023 | Blog

Mediul de afaceri de astăzi a devenit foarte competitiv făcând astfel ca angajații înalt calificați să devină un factor major de diferențiere pentru majoritatea organizațiilor contemporane. Organizațiile se bazează pe expertiza angajaților lor pentru a concura în mod...

Siguranța psihologică la locul de muncă

de Daiana Roman | dec. 1, 2022 | Blog

Despre siguranța psihologică la locul de muncă s-a tot discutat și înainte de pandemie, acest aspect devenind și mai important acum în contextul muncii la distanță sau sistem hibrid, datorită impactului pe care îl are asupra productivităţii şi eficienţei angajaţilor....

Cum poți să crești implicarea angajaților de la distanță?

de Daiana Roman | nov. 4, 2022 | Blog

Creșterea nivelului de implicare al angajaților este în continuare o preocupare a liderilor de echipă, dacă nu chiar mai mare ca înainte de pandemie, când se lucra mai mult de la birou. Preocuparea pentru engagement (implicare, angajament) este tot mai mare...

Cum gestionezi performanța slabă?

de Daiana Roman | oct. 1, 2022 | Blog

Pe lângă conducerea unei echipe, ca manager trebuie să înveți și cum să gestionezi performanța slabă a subordonaților tăi. Chiar dacă ai mai gestionat echipe, gestionarea performanței slabe presupune un set de abilități care necesită practică managerială. Vestea bună...