Articole

și idei despre management și cultură organizațională

Managerul obosit: cum conduci o echipă când și tu ai nevoie de energie?

de Daiana Roman | februarie 11, 2026 | Blog, Management | 0 Comments

Despre burnout se vorbește mult. În cei peste 20 de ani de management, am întâlnit două tipuri de oboseală: cea fizică, care trece după un weekend liniștit, și cea decizională, care se acumulează...

Mai mult

Așteptările nerealiste care ne sabotează începutul de an

de Daiana Roman | ianuarie 19, 2026 | Blog, Dezvoltare Personala | 0 Comments

În multe sesiuni de coaching și training din primele luni ale anului, aud aceeași frază, formulată diferit: „Ar fi trebuit să fiu și eu mai motivat.” În spatele ei nu este lipsa de disciplină sau de...

Mai mult

Cum construiești obiective reale pentru echipă în 2026

de Daiana Roman | dec. 28, 2025 | Blog, Management

După mai bine de 20 de ani în management, am învățat un lucru esențial: obiectivele nu eșuează pentru că sunt greșit calculate, ci pentru că nu sunt asumate. În multe organizații, începutul de an arată cam așa: – stabilim KPI-uri – le punem într-un Excel sau...

Bilanțul unui manager: 10 întrebări esențiale pe care să ți le pui la final de an

de Daiana Roman | dec. 15, 2025 | Blog, Management

Finalul de an nu este doar despre rapoarte, KPI-uri și planuri pentru anul următor. Este și un moment bun să te oprești puțin și să te întrebi, onest: cum a fost acest an pentru mine ca manager și ca om? Nu e nevoie de răspunsuri perfecte sau de un bilanț...

Ultima lecție de leadership a acestui an: apreciază-ți oamenii

de Daiana Roman | dec. 7, 2025 | Blog, Management

Decembrie are un fel aparte de a scoate la suprafață ceea ce am trăit de-a lungul întregului an. Pentru unii, este luna bucuriei. Pentru alții, e luna oboselii acumulate. Pentru multe echipe, este mixul acela ciudat între deadline-uri, rapoarte, evaluări și pregătiri...

Cum să te desprinzi de obiceiul de a controla totul în echipa ta

de Daiana Roman | nov. 2, 2025 | Blog, Management

Nevoia de control dispare când crește încrederea. Recunosc, și eu am avut momente în care am simțit nevoia să controlez totul. Să știu fiecare detaliu, să verific fiecare pas, să fiu implicată în toate deciziile. O vreme, am crezut că asta înseamnă să fii un lider...

Conexiune în era hibridă: cum să menții relațiile în timp ce lucrezi remote

de Daiana Roman | oct. 26, 2025 | Blog, Management

Munca hibridă și remote a devenit noua normalitate pentru tot mai multe echipe. Libertatea de a lucra de oriunde ne oferă flexibilitate, mai mult timp personal și, de multe ori, chiar o productivitate mai mare. Și totuși… cu cât lucrăm mai mult de la distanță, cu atât...

Delegarea 2.0: Cum să faci echipa să funcționeze fără micro-management

de Daiana Roman | oct. 11, 2025 | Blog, Management

Oamenii sunt mai productivi atunci când știu ce au de făcut și au libertatea să o facă în felul lor. Pe vremuri, delegarea era simplă: îi spunea-i colegului de birou ce are de făcut, treceai pe lângă el și mai întrebai „Cum merge?”. Azi, când lucrăm prin platforme de...