Delegarea 2.0: Cum să faci echipa să funcționeze fără micro-management

Oamenii sunt mai productivi atunci când știu ce au de făcut și au libertatea să o facă în felul lor. Pe vremuri, delegarea era simplă: îi spunea-i colegului de birou ce are de făcut, treceai pe...

Stiluri de Leadership care funcționează și în 2025: Cum să conduci cu eficiență în timpul schimbărilor

Într-un mediu de afaceri aflat într-o continuă schimbare, liderii trebuie să se adapteze rapid și să utilizeze stiluri de leadership flexibile și inovative. 2025 aduce provocări noi: digitalizare...
De ce managerii nu deleagă sarcini?

De ce managerii nu deleagă sarcini?

Managerilor le place complexitatea. Ei preferă instinctiv ce este dificil şi încurcat, faţă de ce este clar sau simplu. Procesul de delegare este simplu. În practică sunt puţine sarcini care nu pot fi delegate, cum ar fi: evaluări, promovări, proceduri disciplinare,...

Cum să fii un lider credibil?

Cum să fii un lider credibil?

“Vremurile grele dau marii lideri”. - Robin Sharma (scriitor canadian) Credem că acum, în contextul actual, este nevoie mai mult decât oricând să fim lideri credibili pentru oamenii pe care îi conducem Ce ne face lideri credibili? Sunt câteva atribute care te pot...

Provocările unui manager la început de drum

Provocările unui manager la început de drum

Pe măsură ce oamenii progresează în carieră, este firesc ca la un moment dat, următorul pas să fie promovarea într-o funcţie managerială.  Această promovare  poate veni cu recompense, dar si cu unele provocări. Funcția managerială vine de obicei la pachet cu...

Abonează-te la Newsletter

și află noutățile din domeniu, articole de interes și ofertele noastre promoționale.

Articole recente

Aboneaza-te la newsletter

Impact Training

Cursuri și Training

Urmăriți-ne și pe

© Impact Training | Școala de Leadership și Comunicare