Motivarea angajaților și performanța

Motivarea angajaților și performanța

Pentru a inspira oamenii trebuie să fii o persoană care încurajează. Dacă vrem să dăm o definiție motivatiei am putea să spunem că motivația este un impuls ce porneste din interior. Dacă emoțiile oamenilor sunt canalizate către entuziasm se nasc performanțe, dacă...
De ce managerii nu deleagă sarcini?

De ce managerii nu deleagă sarcini?

Managerilor le place complexitatea. Ei preferă instinctiv ce este dificil şi încurcat, faţă de ce este clar sau simplu. Procesul de delegare este simplu. În practică sunt puţine sarcini care nu pot fi delegate, cum ar fi: evaluări, promovări, proceduri disciplinare,...
Cum să fii un lider credibil?

Cum să fii un lider credibil?

“Vremurile grele dau marii lideri”. – Robin Sharma (scriitor canadian) Credem că acum, în contextul actual, este nevoie mai mult decât oricând să fim lideri credibili pentru oamenii pe care îi conducem Ce ne face lideri credibili? Sunt câteva atribute care te...
Provocările unui manager la început de drum

Provocările unui manager la început de drum

Pe măsură ce oamenii progresează în carieră, este firesc ca la un moment dat, următorul pas să fie promovarea într-o funcţie managerială.  Această promovare  poate veni cu recompense, dar si cu unele provocări. Funcția managerială vine de obicei la pachet cu...