Articole

Lucrezi de ceva timp într-o corporație și ai început să-ți dai seama că... ce se spune nu prea e ce se face? Dacă ai lucrat măcar o lună într-o organizație mare (sau chiar și una mică, dar cu multă politică internă), sigur te-ai întâlnit cu acest fenomen: ce se spune...

Una dintre cele mai dificile provocări pentru un manager este să recunoască momentul în care un angajat valoros nu mai este potrivit pentru echipă. Loialitatea, recunoștința pentru munca depusă și relațiile construite de-a lungul timpului pot face ca această decizie...

Leadershipul nu înseamnă a fi la comandă, ci a avea grijă de cei aflați sub comanda ta.- Simon Sinek Într-un mediu de afaceri marcat de schimbări rapide și incertitudini, abilitățile de leadership sunt mai importante ca niciodată. Într-o perioadă instabilă, un lider...

Într-un mediu de afaceri aflat într-o continuă schimbare, liderii trebuie să se adapteze rapid și să utilizeze stiluri de leadership flexibile și inovative. 2025 aduce provocări noi: digitalizare accelerată, echipe hibride, așteptări mai mari din partea angajaților și...

Obiectivele sunt motorul progresului și al schimbării. Fără ele, viața noastră poate deveni haotică, lipsită de direcție. Dar cum ne asigurăm că obiectivele pe care ni le stabilim chiar fac diferența? Cheia este să le gândim și să le formulăm astfel încât să fie...